必威官网登录【必威app官网】
做最好的网站

公务员

当前位置:必威官网登录 > 公务员 > 北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业

北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业

来源:http://www.fxjsrl.com 作者:必威官网登录 时间:2019-11-14 18:17

  通过通道设计,可以让大部分公务员[微博]北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业后考公务员应该做哪些准备。退休时的“天花板”能抬高到副处的待遇( 3月25日《中国经济周刊》)。这是媒体报道的深圳公务员分类改革的做法,对之我不敢苟同。

北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业后考公务员应该做哪些准备。  明确目标:

  为做好北京市2015年选聘应届高校毕业生到村任职工作,培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的党政干部后备人才和新农村建设骨干力量,根据《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》(京组发〔2005〕16号),结合中央有关要求和北京市实际,现将有关事项公告如下:

  论及退休公务员大比例享副处待遇的公平正义性,有三个背景不容忽视。副处待遇是个什么概念?对省辖市行政机关而言,是部门副职的退休待遇,对省辖市以下而言,是市、县、区四套班子副职待遇。中国公务员大多集中于省辖市以下,上述退休待遇既可谓人人梦寐以求,又只有屈指可数者可以问鼎“金子塔尖”,堪称凤毛麟角。公务员退休大比例享副处待遇做法要在全国推广,显然缺乏制度依据和财力可能。此其一。

  公考基本分成公务员[微博]北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业后考公务员应该做哪些准备。北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业后考公务员应该做哪些准备。和事业单位 公务员考试又分为国家公务员考试和地方公务员考试,其中地方公考分为全国联考和省考。

北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业后考公务员应该做哪些准备。  一、选聘范围

  其二,就总体格局而言,现时公务员平均薪酬,要高于中小企业职工和广大进城民工,且公务员平均退休待遇成倍高于中小企业职工;其三,迫于社会由来已久呼吁打破“双轨制”缓解收入分配不公的压力,今年两会期间,高层明确表态破除“双轨制”不仅有了“路线图”,而且有了“时间表”。无论如何改革,如果是让退休公务员大比例享副处待遇,则势必雪上加霜直接拉大公务员与一般企业职工退休待遇差距,放大收入分配不公以及由此衍生的阶层矛盾,这显然与打破“双轨制”改革初衷背道而驰。

  这些考试能报名的岗位各有不同,举个例子:

  选聘范围包括以下三类人员:

  按照相关官员的说法,“深圳公务员其实挺辛苦的,在这里都有无比大的压力。像我们现在进行的公务员改革,做薪酬测算,经常加班加点,挺累的。相比深圳的一些大企业,薪酬不高。”似乎“工作辛苦”和“薪酬不高”是公务员大比例享副处待遇的天然理由,其实这是站不住脚的。因为相对于公务员,要说“工作辛苦”和“薪酬不高”,恰恰是中小企业工人和进城民工的比较劣势;相形之下,后者不仅如此,还要加上工作不稳定带来的职业压力大、加班加点带来劳动权益被剥夺等等。也就是说,假若真要提高薪酬的话,不仅退休公务员大比例享副处待遇,企业职工自然也应水涨船高相对平衡;就“双轨制”带来的多年既得不公而言,后者理应先于和高于前者提高退休待遇。因为只有这样才能缩小直至填平因为多年“双轨制”积累下来的公务员与企业职工退休待遇的鸿沟。

  国家公务员考试录用系统包含国家各部位(对,就是你们知道的外交部,国务院办公厅这种高大上一听就好牛的岗位)和国税、海关、铁路公安、银监会、证监会、边检等单位的岗位。

  1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。

  打破“双轨制”甚至“多轨制”改革,无疑是“啃硬骨头”的改革。对多年来不用缴纳分文养老金,却可以享受财政养老、待遇成倍高于自掏腰包养老的企业职工的公务员而言,无疑阻力重重。看起来,让退休公务员大比例享副处待遇,似乎可以减少公务员养老并轨改革的阻力;问题是,由于加大相对待遇落差,极有可能激发社会反弹,甚至有可能引发新的阶层矛盾。打破“双轨制”之实质,乃是实现同工同酬、同老同养,如果因为退休公务员大比例享副处待遇制造新的不公加剧既有不公,还不如不改革不打破。

  联考和省考一般都是当地的一些岗位,地税、监狱、公安之类的。

  2.具有北京户籍,2014年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业,并取得学士以上学位的留学[微博]生。

  值得注意的是,对公务员是否需要涨资的争论——这场体制内外最为激烈的交锋,于今年两会期间进入了白热化。为公务员鸣冤叫屈者的理由除了上述,还有两说:一是近来一些地方出现公务员离职现象,被一些专家官员解读为“因为薪酬待遇问题离职”,甚至有人危言耸听地鼓噪“第二波公务员下海潮来临”、“不利于公务员队伍稳定”。其实不然,一方面,所谓下海只是个别现象,相距“下海潮”还有十万八千里;再一方面,个别下海者多属曾经手中掌控重要行政资源的高职级官员,他们选择下海自然有现实利益甚至不足为外人道的私密动因,绝非单纯薪酬低使然,更非一般公务员可亦步亦趋步其后尘。二是一些地方公考报名人数有所下降,有人叫骂“公务员已经不吃香”。须知,尽管有上述风吹草动,其实并未能改变“大学毕业生就业首选公务员”“千军万马争过公考独木桥”之大势。面对个别人“饱汉不知饿汉饥”、故意“撒娇”甚嚣尘上,决策者千万不能在“乱花渐欲迷人眼”中乱了方寸,迷失路向。

  联考和省考的报名入口各省份不一致,这个你想看的话,自己度娘一下就好。

  3.参加北京市各级机关2015年考试录用公务员[微博]公共科目笔试,总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上,且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

  我无意对退休公务员大比例享副处待遇红眼,我想表达的是,对退休公务员大比例提高待遇,对非公务员也应有相当行动和待遇跟上。只有这样,才能使改革“红利”公平释放,人人共享,也才能消弭阶层矛盾。

  公考报名受很多因素的局限,比如专业、党员与否、工作经验、甚至是性别,现在报名的限制越来越细化,很少出现三不限的岗位,所以大家才会在新闻上看见客观看待“国家公务员考试”报名人数创新低,不是人数少了,实在是国考要求太多了,比如我就没有一个岗位能报名的。

  二、选聘职位和数量

  建议你先去国考和联考的网站上下载3年内的职位表,仔细筛选一下哪些岗位你能报,再挑一个自己喜欢的,工作不太累的(你们这些不明真相的群众,我有无数的同学和学生考取了之后都是每天累成狗好吗,真心不是你想的那么轻松)在找到几个中意的岗位后看一下历年分数线,你心里就大致有个复习的方向了。

  选聘职位为:村党支部书记助理、村委会主任助理等村级组织特设岗位。

  准备复习:

  选聘人数共1500名。

  无论国考还是联考省考,笔试的科目基本都是一致的。

  三、报名条件

  笔试分成两科:行政能力测验、申论。

  1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

本文由必威官网登录发布于公务员,转载请注明出处:北京市2015年选聘大学生村官工作公告,大学毕业

关键词:

上一篇:没有了

下一篇:没有了