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2013年宁夏各级机关公务员招考公告,重庆2013上半

来源:http://www.fxjsrl.com 作者:必威官网登录 时间:2019-10-21 02:53

  我市2013年度考试录用公务员[微博]工作实施方案出台,首次确定对不诚信报考者处罚力度

  七、警务技能测试

  1.考生必须填写用户名、密码、真实姓名、身份证号等内容进行注册(同一考生不允许使用新、旧两个身份证号分别注册,注册时填写的身份证号必须与参加考试时使用的身份证号码一致)。注册成功后,方能填写报名表。如需短信提醒服务,须填写中国移动手机号码。

  重庆晨报讯 (记者 雍黎)进入体检、考察、拟录用公示的考生,如无正当理由放弃,2年内不得报考我市公务员。昨日,市人社局发布消息,我市2013年度考试录用公务员工作实施方案已出台,首次明确了对不诚信报考者的处罚力度。

  报考特警职位考生在笔试后参加警务技能测试。警务技能测试由自治区公务员[微博]主管部门会同自治区公安厅组织实施,并按警务技能测试有关标准进行评分,警务技能测试满分为160分。具体时间、地点另行通知。

  用户名、密码将作为考生完成报考以及获得相关信息的唯一标识。报名表中考[微博]生姓名、身份证号是由系统根据注册时所填内容自动带入的,因此,考生在填写姓名及身份证号时必须真实、准确,生僻汉字使用“全拼输入法”查找。

  从工人农民中定向招录

  退伍士兵(男)测试项目:1500米跑、100米跑、单杠卷身上、400米障碍、手枪射击。

  2.姓名(自动带入)、性别、民族、政治面目、身份证号(自动带入)、出生年月(自动带入)、婚姻状况、毕业院校、毕业时间、所学专业、学历、学位、外语水平、考生取得的毕业证类别、户别、是否有两年以上工作经历、是否为应届毕业生、身体健康状况、联系电话、考试科目数、考试科目以及招考单位规定的项目必须填写。照片必须传至报名表相应位置。

  “为了解决基层招人难、留人难的问题,今年将继续强化面向一线招考。”市公务员局相关负责人介绍,近几年国家一直要求更加注重从基层和生产一线 选拔优秀人才充实党政领导机关,不断优化公务员队伍来源和经历结构。从2005年开始,我市每年都从优秀村、社区干部中定向招录一批乡镇(街道)机关公务 员,而在2011年,我市也试点过从国企工人中定向招录到国资委工作。

  体育类院校生(男)测试项目:1500米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远、400米障碍。

  报名表项目右侧带有图标的,由考生点击该图标,直接用鼠标点击所显示的选项即可;报名表项目右侧没有图标的,由考生在栏目内填写(为保证考生在报名期间顺利完成个人信息的网上填写,建议“学习培训简历”、“工作简历”、“主要业绩”、“家庭情况”栏目提前录入成电子文档,以便在报名填表时复制粘贴到报名表相应位置)。其中,“学习培训简历”从初中开始填写,填写某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习;上传照片点击“上传照片”按钮,选择照片电子文件名,再点击“上传”即可。

  今年,我市要求部分区县、市级部门继续开展面向优秀工人、农民定向招录,改善公务员队伍的来源结构。并要求有条件的区县,应主要把招录计划放在乡镇(街道)等基层一线。

  普通高校毕业生(男)测试项目:1500米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远、4×10米往返跑。

  3.报考单位部门、报考职位、报考单位部门代码、报考职位代码,由考生点击报考单位部门或报考职位右侧图标,进入招考计划表,直接用鼠标点击所选职位即可。单位代码为“1××”、“2××”的招考单位职位为公务员[微博]职位,单位代码为“3××”、“4××”的招考单位职位为参照公务员法管理机关(单位)工作人员职位。

  同时,为解决艰苦、边远地区招人难问题,在安排招录计划时,要求黔江、石柱、秀山、酉阳、彭水等地应拿出本区县招考计划中20%以上的指标定向招录少数民族报考者。

  八、笔试合格线和面试人员名单确定

  4.考试科目数、考试科目的填写

  录用不报到5年内不得报考

  笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

  考生点击所选职位后,系统自动生成考试科目数:“2”、考试科目1:“行政职业能力测验”、考试科目2:“申论”。

  “今年我市首次确定了对不诚信报考者的处罚力度。”该负责人介绍,以往,对于报考考生,在被录用为公务员后,如无正当理由逾期不报到者,才会取消其录用资格,5年内不得参加公务员录用考试。此次,则加大了处罚力度。

  特警职位面试人员名单的确定:警务技能测试结束后,分职位依据合成成绩(笔试成绩(含加分)÷2×30%+警务技能测试成绩×40%)确定面试人员名单。警务技能测试成绩低于合格线的人员不得参加面试。

  5.无工作经历或学习、工作期间未获得任何奖励、荣誉的考生在工作简历、主要业绩栏中必须填写“无”。

  在实施方案上明确规定:对于进入体检、考察、拟录用公示的考生,如果无正当理由放弃,2年内不得报考我市公务员。试用期内主动申请放弃和考核不 合格等取消录用资格的,3年内不得报考我市公务员。报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,5年内不得报考我市公务员。

  定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区九县(区)招考职位,可在全区统一合格线基础上,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后,适当降低分数段或降低面试开考比例。

  6.备注栏的填写

  同时,我市还将严格控制面试比例。该负责人介绍,全市设置面试比例原则上为1:3,也可根据职位招考指标的多少,具体在1:2、1:2.5和1:3之间选择设置。个别市级部门因招录人员名额少,确需适当扩大面试比例,也不得超过1:5,同时应报市公务员主管部门同意。

  九、资格复审

  若招考单位对考生有特殊要求,而报名表所列项目不能反映的,考生须在备注栏内注明。例如:某一招考职位要求“具有会计资格证书”,如报考这一职位的考生已取得该资格证书,在报名表的备注栏必须注明“本人具有会计资格证书”。

  上半年招录报名3月启动

  (一)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。

  报考定向招录服务基层项目人员职位的,须在下拉菜单中选择大学生“村官”、“三支一扶”或“西部计划志愿者”的相应项目(在其它位置自行填写无效)。

  “为了扩大选拔人才的范围,在招考职位的专业设置上,我们也尽量减少限制。”该负责人介绍,对此他们加强了对专业设置的管理。首先要求招考职位 不应限制专业要求,要设置专业的,应设置学科门类或专业类,不设置具体专业。对一些职位因专业性特别强有专业要求的,应统一执行《重庆市考试录用公务员专 业参考目录》(2013年上半年修订)。

  (二)面试前复审。各招录机关统一收取拟进入面试人员(含免笔试人员)的相关资格证件,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行报名资格复查审核。经复审不符合资格条件者取消面试资格。被取消资格者,由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上考生依次递补。

  7.考生填写报名表后,可点击“保存”按钮,对所填内容进行保存,此时报名表并未提交,考生仍可随时修改报名信息;也可点击“提交报名登记表”按钮,直接提交报名表。报名表一旦提交,考生不能再修改报名信息。

  同时,对于取得全日制普通高等院校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,若在校期间取得辅修、第二学历证书的,可持辅修、第二学历专业的证书报考,从而尽量减少有关专业设置方面的矛盾和纠纷。

  (三)经资格复审合格的面试人员名单确定后,将在报名网站公示。

  考生必须点击“提交报名登记表”按钮,方可使报名生效。

  据了解,今年我市公务员招考分为两次,上半年笔试时间在4月,下半年笔试时间在9月,今年上半年招考的简章发布和报名工作将于3月启动。

  十、面试

  考生下载打印报名表前,在控制面板中双击“Internet选项”进入“Internet属性”,点击“高级”选项卡,将“打印背景和图像”选中,即可打印出表格线。

(原标题:拟录用公示后无理由放弃者两年内不得报考我市公务员 )

  (一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。

  (二)面试人员名单公布两个工作日后,不再进行递补工作。

  (三)面试采取结构化方式进行,满分为160分。加试外语专业面试的职位,采取结构化面试和外语专业面试相结合的方式进行,分值各为160分。报考公安系统法(狱)医职位的,不进行面试。

  (四)面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩,分职位由高到低,以1:1的比例确定体检、考察人员名单。考试总成绩的计算方法为:

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

  仅加试《专业知识》职位的,考试总成绩的计算方法为:

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷3×60%+面试成绩×40%。

  笔试加试《专业知识》和面试加试外语的职位,考试总成绩的计算方法为:

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